网站首页 新闻中心 > 时博shibo(中国)新闻
详细内容
交发时博shibo(中国)领导到各子、分时搏在线首页开展2021上半年工作绩效考核

为全面总结时博shibo(中国)时搏在线首页2021年上半年工作情况,分析查找短板和不足,提升时搏在线首页整体运营效率和质量,确保年度目标任务圆满完成,根据时博shibo(中国)“三会一层”研究意见,8月3日至6日,党委副书记、副总经理杨正宇,党委副书记王澎,监事会主席杨鸿博、副总经理常志明、副总经理张炜带队到各分、子时搏在线首页进行半年工作绩效考核。

65cf2dd39b564c204e4e50a10020240.jpg

3b35d1c037a38fcbc233226a8f3d456.jpg

在各单位半年工作汇报会上,考核组认真听取了各分、子时搏在线首页关于2021年度上半年工作汇报。汇报结束后,与各子、分时搏在线首页抽选出的职工代表进行了座谈,主要在德、能、勤、绩、廉等方面,详细询问了座谈对象对各子、分时搏在线首页领导班子在思想政治建设,经营管理水平,班子自身建设,企业文化建设,反腐倡廉等方面的工作评价,以及对时博shibo(中国)时搏在线首页今后绩效考核工作和未来发展、建设的意见及建议。

123a36464dba5c1c928d4a954dbd405.jpg

座谈过程气氛轻松融洽,大家纷纷畅所欲言,为各分、子时搏在线首页和时博shibo(中国)的发展献言献策。随后,考核组对各子、分时搏在线首页围绕综合管理、党建纪检、财务审计、人力资源、安全生产等方面展开了详细检查并提出改进建议。时博shibo(中国)领导一行对各分、子时搏在线首页各项工作的开展情况给予肯定,对其未来的发展给予期望,并提出三点指导意见:一是各子、分时搏在线首页采用PPT的形式进行工作汇报,方法较为生动可行,这种汇报形式能够让大家寻找不足,调动工作的积极性,以后可多开展类似形式的会议。本次汇报的工作内容有思路,有成效,宣传亮点工作多,寻找不足较少,建议在今后的汇报中予以纠正。二是要高度认识到绩效考核工作的目的和意义,大力促进绩效考核达到预期效果。注重总结和提炼好的工作方法,提升工作实效,继续发扬锐意进取的工作作风,努力提升职工的归属感和自豪感,增强企业的凝聚力和向心力。三是要认真学习市委书记康彦民同志在市委常委会上的讲话,结合“我为交发时博shibo(中国)做奉献”专项活动,着眼全局,立足岗位,履职尽责,将专项活动和工程项目建设相结合,推动项目安全高质量建设,积极为时博shibo(中国)发展做出贡献。